Consultoria em gestão de pessoas para empresas de todo o Brasil: recrutamento, lideranças, cargos e salários e adequação à NR-1.
Sobrecarga, metas inalcançáveis, conflitos e assédio passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos ocupacionais que a norma exige das empresas. A Donale conduz a adequação do diagnóstico ao acompanhamento.
Entendemos como o trabalho está organizado hoje e onde estão os pontos de pressão sobre as pessoas.
Os riscos psicossociais encontrados entram no inventário de riscos da empresa, cada um com a sua gravidade.
Medidas concretas, com responsável e prazo, para prevenir ou reduzir cada risco.
Seguimos com a empresa durante a implantação e revisamos o plano quando a realidade muda.
Cada projeto começa pela necessidade da empresa, não por um pacote pronto. Toque em um serviço para ver o que ele inclui.
Profissionais aderentes aos requisitos técnicos da vaga e também à cultura e aos valores da empresa, para que fiquem.
Testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil para mapear competências, prever desempenho e orientar o desenvolvimento individual.
Um departamento de Recursos Humanos montado do zero, com os subsistemas de que a empresa precisa para funcionar.
Estrutura de cargos, remuneração e trilhas de carreira transparentes, para reter talentos e dar clareza às equipes.
O planejamento da organização, com desdobramentos práticos e aplicáveis na gestão de pessoas.
Cursos práticos e a implantação do papel de Business Partner, para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio.
Lideranças preparadas para conduzir equipes, lidar com conflitos e decidir com base em dados.
Diagnóstico do ambiente de trabalho com entrevistas individuais, formulários e acesso por QR Code, pelo Método Duo da Donale.
Conteúdos feitos para a demanda real da empresa, práticos e interativos.
Acompanhamento individual ou em grupo para gestores, profissionais de RH e empresários.
A Donale nasceu para levar método à gestão de pessoas nas empresas brasileiras. Atende empresas de todos os portes e segmentos, em todo o país, com soluções desenhadas para a necessidade de cada uma e sistemas próprios que tiram do RH o trabalho repetitivo.
Fundadora da Donale
Gestora de RH e consultora estratégica, especialista em integrar gestão de pessoas, tecnologia e inteligência artificial. Conduz projetos em todo o Brasil, transformando departamentos de RH operacionais em áreas estratégicas para o negócio.
Os currículos ficam num lugar só, e a triagem com inteligência artificial separa em segundos quem atende aos requisitos da vaga. É a mesma plataforma que usamos nos nossos processos, aberta à sua empresa.
A Donale atende empresas em todo o Brasil. O caminho mais rápido é o WhatsApp.
